組織がうまくいっていない時に起こること。
それは「人が辞める」ということ。
現場では「こんなはずじゃなかった」ということがそれぞれの立場で起きているのではないでしょうか。
組織において、成果を出すために重要なことは「関係性を築く」ことです。
逆に言えば、離職率が高い会社や、最近どんどん人が辞めていっているという状況の場合、それは関係性がうまくいっていない表れでもあります。
関係性を築く。
コーチング研修では、この「関係性を築くために何をすべきか」に特化してお伝えしていますが、是非職場で考える時間を一度作ってみませんか。緊急度は高くないかもしれませんが重要度はかなり高いです。