「なぜちゃんとできないのか！」
「なぜミスするんだ！」
「なんでそこで間違えるんか！」
このような失敗の話題でコミュニケーションを取ると、潜在意識的に失敗のイメージが頭に残ります。
もしうまくいかなかった時、失敗した時は、指導の場面ではこのような声かけが有効です。
【効果的な声かけの３ステップ】
～スポーツコミュニケーションを実践している指導者の事例より～
①やろうとしていたことを確認、どんな意図があったのかを探る。
「今何がしたかったの？」「何を狙っていた？」
②他にどんな選択肢があったかを確認する。
「他にどんな方法があった？」
③もし同じことが起きた際、最適な方法は何かを確認する。
「次はどうする？」
ここでは、一方的に答えを与えず
・考えさせる
そして、成功のイメージを残す
・効果的な質問
がポイントです。
失敗を話題にして話すと、次もまた失敗のイメージが頭をよぎり、失敗する確率が上がってしまいます。失敗のイメージを排除し、成功のイメージを残す質問トレーニング、是非指導現場で実践してみませんか？
これはスポーツもビジネスも同じですね！